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解放思想 扎实工作——小鸭控股集团2021半年度职能运行会圆满召开

2021-07-23 09:15:33

7月22日,集团2021半年度职能运行分析会在一楼东会议室召开,全面总结2021年上半年集团各部门职能履行情况,安排部署下半年工作目标和任务。


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集团党委书记、董事长、总经理李永刚、副总经理吴强、集团党委副书记、纪委书记、工会主席邵纪华、副总经理王梓楠、副总经理赵富、集团党委委员、综合办公室主任谢鹍、集团总经理助理潘奎新、蔡吉强等领导出席会议,各产业公司主要负责人、管理人员、高级主管以上人员参加会议。


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集团副总经理王梓楠主持会议,各职能部门负责人依次进行述职报告,回顾总结上半年主要工作,总结差距与不足,对下半年重点工作进行安排部署,高质量、高效率的推进各项工作落实落地!


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(集团副总经理王梓楠主持会议)


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(集团技术中心主任郭悦作报告)


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(集团战略规划部经理杨永信作报告)


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(集团资财部经理王之远作报告)


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(集团党委委员、综合办公室主任谢鹍作报告)


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(集团人力资源部经理李学清作报告)


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(集团法务部经理张景胜作报告)


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(集团审计监察部部长刘爱军作报告)


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(集团安全管理部部长张恒斌作报告)


集团董事长李永刚总结讲话,他指出,上半年集团经营状况催人奋进,各项重点工作取得突破性进展,集团管理力度和管理水平持续提升,团队不断优化,职工精神面貌焕然一新。

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(集团党委书记、董事长、总经理李永刚)


董事长激情澎湃的说道,小鸭控股集团已经到了转型突破的关键阶段,希望各部门团结协作、齐头并进,发挥群策群力的智慧,敢于奋勇争先的担当,展现小鸭人的卓越风采。


董事长对集团职能部门下半年工作提出几点要求:一是要“活”起来:进一步解放思想、创新发展,让思想活起来;积极开展各项活动,旗帜鲜明、理想坚定、唱响主旋律,让氛围活起来。二是要“动”起来:积极开展专题调研,走入一线基层,对各产业公司“急、难、盼、愁”问题及时排忧解难。三是要“强”起来:进一步加强管理水平和力度,从个体能力和部门能力两个维度进行提升,尤其重视团队能力建设。四是要“实”起来:摒弃投机取巧、弄虚作假的不良风气,将工作落到实处,充分发挥考核、分配、用人等关键制度因素,激励干部职工干事创业激情。


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王梓楠副总经理要求各职能部门按董事长指示,树立“集团一盘棋、上下左右协调作战”观点,深入产业公司,发现问题、解决问题,不断改进工作作风,提升部门人员实战能力,进一步解放思想,跳出经验主义惯性思维,树立价值创造思维,大胆创新,确保全面完成目标任务,实现小鸭高质量发展!

 

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小鸭全体干部职工用日夜兼程的不懈努力诠释了“行而不辍”,用兢兢业业的奋斗精神谱写了“未来可期”,让大家坚定了发展的信心决心,下半年定将不负期待,用行动再续辉煌!


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