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迎新春 话发展——小鸭控股集团举办2022年青年职工迎春座谈会

2022-01-26 14:38:42

金牛生辉辞旧岁,瑞虎报喜闹新春。1月25日,小鸭控股集团组织开展以“迎新春 话发展”为主题的青年职工迎春座谈会。集团人力资源部经理李学清、近两年新入职职工代表,各产业公司人力资源部职工30余人参加活动。


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小鸭青年职工填写新年愿望卡,从“小生活、享工作、超能力”三个方向填写了自己对未来一年的计划与展望。



集团人力资源部经理李学清从新职工入职培训、拜师仪式、职工座谈、青年训练营培养计划、职业技能大赛、管理匠师养成等具体举措介绍了集团及各产业公司对青年人才培养模式和计划,表达了集团对优秀青年职工的重视与期盼。


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(集团人力资源部经理 李学清)


小鸭家电郭文婕、小鸭精工机械邢凯两名职工分享个人成长过程中的所感所悟,从思想和态度两个方面建议新职工变压力为动力、变被动接受为主动创造,多学、多问、多回顾,加快自身成长速度。


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(小鸭家电郭文婕)


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(小鸭精工机械邢凯)


2021年入职新职工依次从自身成长与收获、未来工作展望等方面逐一交流。大家纷纷表示经过多岗位的培养,已完成了身份的转变,适应了现在的工作节奏,且开始独立开展工作。新职工们对在平时工作给予自己帮助的师傅、同事表达了真挚的感谢,对集团今后的发展和各方面的工作献言献策,展示了小鸭青年职工懂感恩、敢奉献、敢担当等优秀品格。


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集团人力资源部李学清经理代表集团向各位青年职工送去新春祝福,他强调,集团今年是变革创新年,倡导大家要发挥年轻人的激情和活力,大胆创新,积极参与。并对大家提出了三点要求:一是要保持两个好习惯,加强锻炼,注意身体,多读书、读好书;二是要明确自己的职业锚,结合自身发展,做好职业生涯规划;三要是抓住并珍惜每一次企业提供的成长机会,积极向老职工请教,取长补短、发挥特长。他表示,希望各位青年才俊能够在新的一年里勠力同心、攻坚克难、主动适应新常态、积极谋求新作为,为小鸭控股集团的发展做出更大贡献。


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